FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

L'environnement d'un nouveau-né doit être très particulier, ainsi que la mesure extrêmement sensible des fonctions vitales. L'équipement nécessaire au traitement doit fonctionner puissamment et efficacement sans erreur, et l'ergonomie de l'appareil doit être adaptée aux professionnels de santé pour effectuer leurs tâches correctement et en toute sécurité.

Visant à poursuivre son ascension avec succès avec de nouveaux produits et de nouveaux marchés, Tende Elektronik recherche des collègues compétents, énergiques et harmonieux pour son équipe d'experts.

Nous aimerions vous rencontrer si vous souhaitez poursuivre une carrière dans un environnement contemporain où les idées nouvelles et créatives sont soutenues, avec une compréhension qui vise le développement continu et assume profondément ses responsabilités.

NOTRE APPROCHE RESSOURCES HUMAINES

L'ère de l'information, la technologie et l'automatisation sont les concepts de la nouvelle ère, mais ceux-ci ne prennent sens qu'avec la clé de la créativité, de l'innovation et de la concurrence, à savoir les RESSOURCES HUMAINES.

Notre entreprise sait que des ressources humaines compétentes sont notre avenir, et elle y prête attention et importance.

EMBAUCHE

Nos plans sont établis en fonction de nos objectifs et nos besoins en ressources humaines sont déterminés en fonction de ces plans. Notre vivier de candidats, qui se compose d'annonces sur notre site Web et nos portails de carrière, est évalué par nos responsables de département et les candidats appropriés sont invités à un entretien. Des techniques d'entretien basées sur les compétences sont appliquées et les bons candidats se voient proposer un poste adapté. Les autres candidats sont également informés des décisions finales.

Nos nouveaux employés qui se joignent à notre équipe sont également informés sur notre entreprise et leurs fonctions et reçoivent l'orientation qui s'y rapporte.

GESTION DES PERFORMANCES

Fournir des évaluations de performance équitables selon des critères objectifs garantit le succès de nos employés et donc de notre entreprise. À la suite de l'évaluation, des données sont créées pour des applications telles que la gestion des salaires, les tâches et responsabilités et la formation.

GESTION DE CARRIÈRE

Nos employés qui élargissent leurs compétences et assument leurs responsabilités sont affectés à différents postes et responsabilités au sein de notre personnel en pleine croissance.

FORMATION

Notre entreprise, qui vise le développement continu, offre et encourage la participation de ses employés à des formations et des cours adaptés à leurs fonctions et responsabilités, ainsi que des formations en entreprise pour leurs compétences.