СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ

Окружающая среда новорожденного должна быть очень особенной, наряду с чрезвычайно чувствительным измерением жизненно важных функций. Оборудование, необходимое для лечения, должно работать мощно и эффективно без ошибок, а эргономика устройства должна подходить для того, чтобы медицинские работники выполняли свои обязанности правильно и безопасно.

Стремясь продолжить свой успешный рост с новыми продуктами и новыми рынками, Tende Elektronik ищет знающих, энергичных и гармоничных коллег для своей экспертной команды.

Мы хотели бы встретиться с вами, если вы хотите продолжить карьеру в современной среде, где поддерживаются новые и творческие идеи, с пониманием, которое направлено на постоянное развитие и полностью выполняет свои обязанности.

НАШ ПОДХОД К ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ

Эпоха информации, технологии и автоматизация — вот концепции новой эпохи, но они приобретают смысл только с ключом к творчеству, инновациям и конкуренции, а именно с ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.
Наша компания знает, что компетентные человеческие ресурсы – это наше будущее, и уделяет этому внимание и значение.

Наши планы составляются в соответствии с нашими целями, и наши потребности в человеческих ресурсах определяются в соответствии с этими планами. Наш пул кандидатов, который состоит из объявлений на нашем веб-сайте и карьерных порталах, оценивается руководителями наших отделов, и подходящие кандидаты приглашаются на собеседование. Применяются методы собеседования на основе компетенций, и подходящим кандидатам предлагается подходящая должность. Другие кандидаты также информируются о решениях в конце.

Наши новые сотрудники, которые присоединяются к нашей команде, также получают информацию о нашей компании и своих обязанностях и получают соответствующую ориентацию.

УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ

Предоставление справедливой оценки эффективности в соответствии с объективными критериями обеспечивает успех наших сотрудников и, следовательно, нашей компании. В результате оценки создаются данные для таких приложений, как управление заработной платой, обязанности и ответственность, а также обучение.

CAREER MANAGEMENT

Наши сотрудники, которые расширяют свои компетенции и выполняют свои обязанности, назначаются на различные должности и обязанности в нашем растущем штате.

ОБУЧЕНИЕ

Наша компания, которая стремится к постоянному развитию, обеспечивает и поощряет участие своих сотрудников в тренингах и курсах, соответствующих их обязанностям и обязанностям, а также в корпоративных тренингах для повышения их компетенции.